به گزارش نبض بورس، گزارش فعالیت هیئت مدیره شرکت‌های بورسی آخر هر سال مالی قبل از برگزاری مجمع عمومی عادی سالیانه و در چارچوب تصمیمات آن مجمع منتشر می‌گردد.

• برای مشاهده جدیدترین اخبار بورس فیلترشکن را روشن و اینجا کلیک کنید.

گزارش فعالیت هیئت مدیره شفام

گزارش فعالیت هیئت مدیره شرکت تولیدی و صنعتی گوهرفام (سهامی عام)، برای سال مالی منتهی به ۳۰ اسفند ۱۴۰۳ در کدال منتشر شد:

• اطلاعات مالی و عملکردی: درآمد عملیاتی: ۹,۹۳۲,۲۱۹ میلیارد ریال (افزایش ۱۵ درصد نسبت به سال قبل)، سود خالص: ۱،۲۱۱،۳۶۲ میلیون ریال (کاهش ۲۳٪ نسبت به سال قبل)، سرمایه ثبت‌شده: ۱،۰۰۰،۰۰۰ میلیون ریال (بدون تغییر)
• حقوق صاحبان سهام، سود هر سهم و تعداد کارکنان: جمع حقوق صاحبان سهام: ۶,۶۸۴,۶۸۷ میلیون ریال (افزایش ۴۹ درصدی)، سود هر سهم: ۲۴۲ ریال (کاهش ۸۵٪)، تعداد کارکنان: ۱۷۹ نفر (افزایش ۳٪)
• سهامداران عمده: شرکت سرمایه‌گذاری سلیم: ۴۴٪، صندوق سرمایه‌گذاری اختصاصی بازارگردانی ثروت پویا: ۳.۵٪
• مواد اولیه و نحوه تأمین: مواد اولیه اصلی: رزین‌ها، پیگمنت‌ها، حلال‌ها، تیتان، افزودنی‌ها
  و تأمین‌کنندگان: شرکت‌های داخلی و خارجی از جمله IKCO TRADING، پتروشیمی اصفهان، پتروپالایشی است.
• قیمت‌گذاری در شرکت: پس از برنده شدن در مناقصه و تأیید کمیسیون معاملات و هیئت‌مدیره است.
• میزان تولید و فروش محصولات: میزان تولید: رنگ‌های پودری: ۷۸ تن، پلاستیزول: ۲،۳۰۳ تن، رنگ‌های مایع: ۳،۳۶۱ تن و میزان فروش: ۵،۷۴۰ تن به ارزش ۹،۹۳۲ میلیارد ریال است.
• نسبت‌های مالی: نسبت موجودی مواد و کالا: ۳.۵۳، دوره وصول مطالبات: ۱۳۱ روز، سرمایه در گردش: نسبت جاری ۳.۲۳، نسبت آنی ۲.۵۴
• شرایط سود شرکت: سود عملیاتی: ۱,۵۴۷,۹۶۲ میلیون ریال، سود غیرعملیاتی: (۳۳،۷۶۰) میلیون ریال، نسبت جریان نقدی عملیاتی به سود عملیاتی: (۱۴٪)
• اهداف شرکت: ورود به بازار‌های جدید (هوایی، دریایی، ریلی)، توسعه سبد محصولات، افزایش سهم بازار داخلی و صادرات
• مطالبات و پرداختی‌های دولت: مالیات عملکرد: ۴۰۳،۰۵۰ میلیون ریال (افزایش ۲۳٪)، مالیات بر ارزش افزوده: ۴۴۹،۷۹۹ میلیون ریال (افزایش ۱۲۱٪)، بیمه سهم کارفرما: ۱۵۸,۶۹۶ میلیون ریال (افزایش ۵۷٪)، حقوق و عوارض گمرکی: ۹۵,۴۶۹ میلیون ریال (افزایش ۸۵٪) و پرداختی بابت انرژی ۱۲,۸۸۰ میلیون ریال (افزایش ۸۳ درصد) است.
• مطالبات از دولت: موردی ندارد
• هزینه‌های مسئولیت اجتماعی: طی سال مالی ۱۴۰۳ هیچ هزینه‌ای در این حوزه انجام نشده است.

گزارش هیئت مدیره پاسا و حگهر به مجمع عمومی | میزان سود تحقق یافته پاسا و حگهر

در ادامه حتما بخوانید

گزارش فعالیت هیئت مدیره خمحرکه

گزارش فعالیت هیئت مدیره شرکت صنعتی نیرو محرکه منتهی به سال مالی ۳۰ اسفندماه ۱۴۰۳ بر روی کدال منتشر شد: 

• شاخص‌های مالی: درآمد عملیاتی: ۷۰,۹۸۳,۷۵۱ میلیون ریال (افزایش ۰.۵۳ ٪ نسبت به سال قبل) و سود خالص: ۹۹۹,۹۷۲ میلیون ریال (۰.۷۲ درصد افزایش) و سرمایه ثبت‌شده: ۵,۷۳۴,۰۸۹ میلیون ریال (بدون تغییر) است.
• حقوق صاحبان سهام و سود هر سهم: جمع حقوق صاحبان سهام: ۹,۸۴۰,۴۶۳ میلیون ریال و سود هر سهم تلفیقی: ۱۹۶ ریال و سود هر سهم شرکت اصلی ۱۷۴ ریال و تعداد کارکنان: ۲۱۰۰ نفر است.
• سهامداران عمده شرکت: شرکت گسترش سرمایه‌گذاری ایران خودرو ۳۴ درصد و شرکت سرمایه‌گذاری گروه صنعتی رنا یک درصد و شرکت ایران خودرو ۳۰ درصد است.
• مواد اولیه، تأمین و قیمت‌گذاری: میزان خرید ورق فولادی: ۹۲۷،۰۶۶ کیلوگرم و میزان خرید آلومینیوم: ۱۰۶,۰۰۰ کیلوگرم و میزان خرید میلگرد: ۱۰۷،۰۰۰ کیلوگرم و البته نحوه تأمین مواد اولیه خرید داخلی و خارجی از تأمین‌کنندگان معتبر با قرارداد‌های فی‌مابین و نرخ‌های جهانی است.
• میزان فروش محصولات: میزان فروش گیربکس پژو پارس: ۲۰۲،۵۲۰ واحد و میزان تولید گیربکس رانا: ۱۲۹،۶۰۴ واحد و میزان تولید گیربکس ۶ دنده: ۵۲،۵۸۷ واحد و در نهایت میزان فروش: ۷۰،۹۸۳،۷۵۱ میلیون ریال (افزایش ۲۲٪) است.
• نسبت‌های مالی: نسبت جاری: ۱.۳۹ و نسبت بدهی: ۰.۷۲ و نسبت دوره وصول مطالبات: ۴۲.۷۶ روز و سود انباشته ۳,۸۲۰,۰۲۹ میلیون ریال است.
• شرایط سود شرکت: دلایل کاهش سود: افزایش هزینه‌های تولید، نوسانات نرخ ارز، کاهش تقاضای بازار و میزان توقف تولید: ۵،۲۴۰ واحد به دلیل مشکلات تأمین انرژی می‌باشد.
• برنامه‌های توسعه‌ای، سرمایه لازم و زمان بهره‌برداری آنها: تولید گیربکس نیمه اتوماتیک AMT۶ – سرمایه مورد نیاز: ۲۱۴,۱۷۱ میلیون ریال، پیشرفت: ۸۰٪، بهره‌برداری: ۱۴۰۴ و راه‌اندازی خط مونتاژ گیربکس اتوماتیک – سرمایه مورد نیاز: ۲،۳۹۷،۰۰۰ میلیون ریال، پیشرفت: ۳۵٪، بهره‌برداری: ۱۴۰۴ و افزایش ظرفیت گیربکس‌های MT۶ – سرمایه مورد نیاز: ۳,۴۱۲،۷۷۲ میلیون ریال، پیشرفت: ۵۱٪، بهره‌برداری: ۱۴۰۴
• پرداختی به دولت: ۸,۰۸۸,۳۶۷ میلیون ریال است.
• مسئولیت اجتماعی و محل هزینه: ۲،۹۴۰ میلیون ریال بابت حمایت از بیماران، کمک‌های معیشتی، بهبود ایمنی کارکنان انجام شد.